Pourquoi s’engager dans la formation de jeunes ?
Devenir une entreprise formatrice demande de l’organisation, une bonne logistique et surtout d’avoir du personnel formé à suivre des jeunes. Cependant, cela apporte tout autant de bénéfices à l’entreprise et/ou personnes formatrices :
- Préparer les futurs professionnels
- Partager son expérience et connaissances
- Être acteur dans le développement des jeunes
- Approfondir ses propres connaissances (mise à jour)
- Garder le contact avec les écoles formatrices et les partenaires
Parmi nos collaborateurs, plusieurs se sont formés dans le but de suivre les personnes en formation.
Actuellement, il y 3 étudiantes en emploi à la formation d’éducatreur (ES ou HES), 9 apprentis et 2 stagiaires longue durée au sein des équipes éducatives des 2 sites.
Nous collaborons et formons également des jeunes qui cherche à :
- Réaliser une maturité sociale ou titre équivalent
- Réaliser un stage d’une année
- Réaliser un stage d’observation/découverte
N’hésitez pas à envoyer votre candidature comme mentionné à cette page